让雷锋精神成为企业文化的灵魂

你身边有雷锋吗？” 

“朱哥、万哥、杨哥。。。”这些熟悉的“活雷锋”原来就在我们身边。

今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表58周年，为践行雷锋精神、弘扬企业文化，昌达公司团支部牵头深入开展学雷锋主题活动，围绕“寻找身边的雷锋”向在岗职工进行随机采访，观看电影《雷锋》，重温雷锋生平。

通过系列活动，挖掘出身边像雷锋的人和故事，我们看到了许多闪光的平凡人和暖心事。昌达公司发挥党建引领带头作用，提倡“干实事、出实招、求实效”，把钉钉子精神贯穿到企业发展始终，勇于攻坚克难，探索性的把雷锋精神融入到企业文化建设，积极践行社会主义核心价值观，营造向上向善的良好风尚。努力引导员工把雷锋精神和日常经营工作结合起来，紧紧围绕公司“十四五”规划发展战略，突出昌达公司“务实、担当、创新、共赢”的企业核心价值观，逐步实现精神文明和经济效益双丰收。

2021年是“十四五”规划起始年，也是昌达公司全面推进党建品牌建设关键年，我们要充分利用丰富的雷锋精神资源、厚重的雷锋文化积淀和浓郁的学雷锋氛围，在生产经营活动中，积极通过基层扶贫、混改项目推进、构建综合型贸易流通的经营体系等方式持续深入地开展品牌的营销推广，全力打造昌达公司“振兴”工程。加强党建经营双融合，深化开展“志愿者”活动，围绕业务开展、后勤保障、安全生产、节能减排等方面巩固深化党建品牌创建工作，让雷锋精神成为企业文化的灵魂与血脉。