为认真贯彻落实集团选人用人整改工作要求,6月5日下午,公司召开选人用人整改工作专题会。会上,党群人力资源部根据中共成都市委国资国企监督管理工作委员会印发的《关于进一步加强市属国有企业中层管理人员选任和管理的意见》《成都市市属国有企业风险岗位人员交流管理办法》《成都市市属国有企业选人用人监督检查和责任追究实施细则》三项制度及相关要求进行制度宣贯。并传达了集团党委选人用人工作座谈会议精神,通报了公司关于选人用人方面部分问题,对昌达公司选人用人存在的突出问题进行分析,研究制定了相对应的整改措施。
会上强调,党群人力资源部要着力解决公司在选人用人方面的突出问题,全面落实党管干部原则,全面规范干部选拔任用、监督管理等各项工作,形成风清气正的选人用人良好政治生态,高质量推动公司选人用人工作整改提升、提质增效,促进公司选人用人工作水平再上新台阶。