【工作动态】昌达公司聚焦资产租赁关键环节开展谈心谈话工作

为扎实推进“五小行为”专项治理工作，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，教育引导国有企业从业人员明法纪、知敬畏、守初心，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。近期，昌达公司结合“五小”行为问题专项整治工作实际，聚焦公司主业，公司纪委书记组织公司资产租赁、内控、财务关键部门、关键岗位人员开展集体谈心谈话工作，通过教育宣传、谈心谈话，不断推动“五小”专项行动走深走实。

会议强调，公司资产租赁、内控、财务人员，要统一思想，高度重视“五小”行为专项治理及经营管理领域突出问题整治工作，要严格对照30个常见易发的“五小”行为典型表现，以“小切口”推动“大治理”，堵漏洞、补短板，用实实在在治理成效推动从业人员提能提质、公司发展提档升级。

下一步，昌达公司将继续围绕“五小行为”专项治理工作，进一步加强国企从业人员普规普纪教育，对苗头性倾向性问题坚持抓早抓小，防微杜渐，积极营造风清气正的良好政治生态。